Tu es animé·e par les enjeux sociaux et politiques de l’action communautaire autonome ? Tu aimes autant plonger dans l’analyse critique que rassembler des gens autour d’une cause commune ? Ce poste est fait pour toi.

Au cœur du mandat de recherche et d’analyse de la CDC de Laval, tu développes des analyses rigoureuses et des argumentaires percutants qui alimentent l’action collective. Tu mobilises les membres autour d’enjeux et de projets collectifs en t’appuyant sur la collecte de données, le partage de connaissances et la mise en commun des expertises du milieu — renforçant ainsi la solidarité et nourrissant une action collective ancrée dans les réalités du terrain. En tissant des liens avec les organismes du milieu, le CISSS et la Ville, tu contribues à faire émerger une culture de mobilisation fondée sur les principes de la transformation sociale, en t’assurant que les réalités locales soient comprises, documentées et intégrées dans les plans d’action de la CDC et de ses partenaires. Enfin, comme l’ensemble de tes collègues, tu participes au soutien des membres par un accompagnement direct, un rôle-conseil ou des activités de formation.

Principales tâches

·         Réaliser des recherches et analyses portant sur les enjeux de développement communautaire et social ;

·         Dégager des positionnements et proposer des pistes d’action fondées sur les observations tirées de l’analyse ;

·         Recueillir des données via des enquêtes, des consultations et des échanges avec les membres et les communautés locales pour dégager leurs besoins ;

·         Développer des outils de vulgarisation sur les enjeux et tendances ;

·         Mobiliser les membres et les communautés autour des enjeux et priorités identifiés collectivement ;

·         Planifier et animer des activités collectives (ateliers, consultations publiques) ;

·         Développer et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires du milieu ;

·         Répondre aux requêtes de soutien des organismes en fonction des dossiers attribués ;

·         Participer à la vie associative et à la réalisation des mandats de la CDC de Laval.

Formation et expérience

·         Baccalauréat en sciences sociales ou dans une discipline pertinente (ou expérience jugée équivalente) ;

·         Expérience dans le milieu communautaire et bonne compréhension de ses réalités ;

·         Expérience en mobilisation, en accompagnement de groupes ou en développement des communautés.

Connaissances

·         Bonne connaissance des enjeux liés au développement communautaire et social ;

·         Bonne compréhension du fonctionnement du réseau communautaire québécois ;

·         Connaissance des approches de participation citoyenne et de mobilisation collective ;

·         Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;

·         Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Compétences et qualités

·         Solides capacités d’analyse critique, de rédaction et de synthèse ;

·         Habiletés en animation de groupes et en facilitation de démarches collectives ;

·         Autonomie, initiative et sens de l’organisation ;

·         Capacité à travailler en équipe et à développer des relations de collaboration ;

·         Aisance à évoluer dans des contextes complexes, ambigus ou en changement.

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Conditions de travail

·         Semaine de 32 heures ;

·         Poste permanent avec période de probation de 6 mois ;

·         Deux semaines de congé rémunéré durant la période des Fêtes ;

·         Quatre semaines de vacances après un an ;

·         Horaire flexible ;

·         Travail en présentiel ;

·         Salaire d’entrée de 28,90 $, avec ajustement à la fin de la période de probation et selon la politique salariale en vigueur ;

·         Régime d’assurances collectives

·         Possibilité de REER (montant forfaitaire révisé annuellement) ;

·         Banques : 84 h de congés santé et familiaux et 40 h de congés mobiles ;

·         Équipe engagée et collaborative.

Tu te reconnais dans cette description ? Nous t’invitons chaleureusement à postuler et à nous partager tes motivations et ton expertise !

Entrevues : Semaine du 6 juillet 2026

Entrée en poste : Semaine du 17 août 2026.

Consignes pour soumettre votre candidature :

• Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : comite.selection@cdclaval.qc.ca
• Indiquez le titre du poste dans l’objet du courriel
• Joignez une lettre de motivation

Veuillez noter que seules les candidatures qui respectent ces consignes seront évaluées. De plus, seules les candidatures envoyées directement à l’adresse courriel
ci-haut seront prises en compte et seules les personnes retenues seront contactées.

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Date limite pour postuler : 1 juillet 2026