L’épuisement des équipes - campagne « c’est de valeur »

6 novembre 2023

L’épuisement des équipes est une conséquence directe de la pénurie de main-d’œuvre, du sous-financement chronique, mais aussi de l’augmentation importante des besoins complexes des personnes marginalisées. Pour le Travail de rue Île de Laval (TRIL), cette réalité est quotidienne et vient fragiliser la capacité de cet organisme à accomplir adéquatement sa mission. Le manque de personnel vient aussi mettre de la pression sur les équipes en place qui veulent continuer d’offrir les mêmes services, mais après un certain temps, la fatigue commence à se faire sentir. Le TRIL est le seul organisme en travail de rue à Laval. De plus, les problématiques des jeunes ne cessent d’augmenter. Alors qu’avant les jeunes arrivaient avec une problématique à résoudre, ils arrivent maintenant avec plus d’une problématique et ils ont de plus en plus de besoins. On peut donc comprendre que les enjeux vécus chaque jour viennent créer une surcharge par rapport au travail des membres de l’équipe. Ce n’est juste une surcharge mentale, mais c’est aussi physique.

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